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发布日期:2021年06月15日

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公司开展2021届新员工入职前综合技能提升“云培训”
发布时间:2021-01-26  丨   阅读次数:54    字号:】    打印

        近期,公司延续2020年优秀经验做法,由人力资源部牵头,联合党委工作部、技术部、安全监督管理部、经济管控中心对27名新员工开展入职前为期6个月的综合技能提升“云培训”,打造新员工入职前专业化学习平台。

        各部门利用文档、PPT等资料,在线上对新员工进行企业文化、安全生产管理、钢结构加工及安装工艺、钢结构算量等培训,对公司部分典型项目实例做深入分析,定期线上收集、解答新员工学习过程中产生的疑问,要求每位新员工上交学习心得,并进行线上考核,考核结果作为新员工见习期考核的一项重要依据。

        通过丰富多样的培训,帮助新员工充分了解公司情况,找准定位,缓解入职前的焦虑,提前做好身份转变,为新员工快速融入工作团队、促进能力提升、立足岗位奋进奠定了基础。


报道:徐雯    责任编辑:李克明    审核:蔡艳丽